游戏开发模拟器中文版

这个游戏开发模拟器中文版让我觉得挺有意思的，因为它让你体验到整个游戏公司运作的过程，从设计游戏名称、类型到美术和程序质量，甚至广告频率都需要你来决定。刚开始玩的时候，我有点紧张，因为感觉责任好重啊！特别是广告设置的频率太高或者游戏品质不高，都会导致用户流失，这点真的需要好好考虑。

不过，游戏里给了不少提示，比如建议前期先做休闲小游戏，员工工资控制在2000-3000之间，这样才不容易破产。我还学到了一些管理上的东西，比如如何分配预算、如何平衡广告和用户体验，甚至还要注意工作时间的人性化，否则员工可能辞职或者差评一大堆。

最让我觉得有趣的是，这个游戏其实教会了我很多现实中开发游戏可能会遇到的问题，虽然它只是一个模拟器，但真的挺有教育意义的。而且，游戏里还有各种技术可以解锁，比如购买游戏机和智能手机，这点让整个体验更加丰富了。总的来说，这是一款既休闲又能学习的游戏，值得试试！

游戏开发模拟器中文版是一款模拟游戏制作的休闲小游戏，在这里你要体验到整个公司团队为了制作游戏而所需要设计的内容，无论是从游戏名称、类型、美术质量、程序质量、广告频率等都将由你来决定，例如广告设置的频率过于频繁，导致了玩家们的体验不好，使得用户的人数大幅度减少，又或者是整个游戏的品质不高，导致了完全没有用户一直游玩，这些都将是需要考虑的因数。另外，游戏开发模拟器中文版需要玩家优先调查市场的爱好和消费情况，这样才能更好地制作出能赚钱又深受玩家喜爱的好游戏！

游戏亮点

1、各种技术！

用您赚到的钱购买各种游戏机和智能手机。

2、原始音乐！

大气音乐，是从诸如Tycoon之类的最佳游戏传统中从开放源中选出的。

3、研究与开发！

了解我们无法承受的IT领域的先进技术。结合技术，找到模式，学会感受听众！

4、清除游戏内容！

不懂编程语言？没关系！我们的程序员也！因此，创建游戏从未如此简单。

游戏开发模拟器怎么玩？

1、进到游戏后，先取个公司名，一开始进游戏有50万金钱，还有礼包送10*2万。

2、先新增添新项目，最好是休闲小游戏，再去招聘10个员工，最好招聘5个美术5个程序员工。

3、前期员工工资在2000-3000最好，不然会很快破产。后面徐徐渐进，根据自己的总资产定。总得支出员工占很大一部分，破产的原因主要是付不起工资了。

4、游戏的话，最开始会是休闲小游戏，程序和美术不能太高，不然还没有发布就拖死了。广告控制在30+左右，40就会得到低分，差评，低分就没有市场。

5、资产过百万了，就可以做其他的游戏了，动作游戏最赚钱，策略游戏的热度最长，并不是每一样都100就是最好的。

6、开发的百分比根据自己员工数量来定，时间很宝贵，比如现在我有300个员工，程序60-70左右，美术60-80样子，广告在38-45。因为你天天付工资，开发接近90了，就要考虑下一个游戏项目了，变相压榨。

记住广告不要弄100%那样会导致你做的项目全是差评！！（当然你也可以恶心别人）

工作时间嘛 尽量人性化 不要压榨员工，不然 你懂的！

更新日志

v5.0版本

1.游戏细节调整