职行力app官方版

这篇文章主要介绍了职行力app官方版的功能和特点。这款应用是一个综合性的企业管理平台，集成了移动培训、工作管理和员工激励系统，旨在帮助企业提升员工绩效和工作效率。它不仅提供传统的在线学习功能，还加入了趣味性元素，比如同事圈、问答社区和积分兑换等，让员工在轻松的氛围中完成学习和工作任务。

从功能上看，职行力app涵盖了业绩管理、移动训练和员工激励三大模块，能够满足企业对员工培训、绩效管理和团队协作的需求。此外，文章还详细介绍了培训流程和常见问题处理指南，帮助企业更好地实施和管理培训项目。

作为一名 HR 或企业管理者，我觉得职行力app确实是一个不错的选择，尤其是在提升员工参与度和工作效率方面。不过，实际效果还需要看企业如何具体应用这些工具，并结合自身需求进行调整。总的来说，这款 app 对于现代企业管理来说是一个值得尝试的工具。

职行力app官方版是一款集移动培训、工作管理与协同和意愿度激励系统为一体的职行力人力资本运营平台，能够让你企业的员工快乐学习、快乐工作。该软件在直接帮助企业提升绩效理念基础上，以全新的设计理念和技术架构，重新定义传统企业在线学习产品，升华成为一个企业员工能力、知识、培训资源、业务工具的管理性平台。并能和业务深度结合，提供各种业务场景解决方案，直接帮助企业提升员工绩效，这必将是VACU时代，企业管理组织能力、人力资本必不可少的管理平台。

职行力app还提供同事圈、问答社区、开奖活动、积分兑换、互赠礼物等趣味性功能，通过寓教于乐的学习方式，实现培训成果转化，使大家“学在其中，乐在其中”，不断提升自己的学习力和专业度，需要的用户不妨下载体验一下吧。

功能介绍

1、业绩管理系统：绩效与内控执行管理 - 巡店管理、门店零售数据管理、工作任务管理、CRM管理等；

2、移动训练系统：员工能力提升 - 移动学习系统、员工训练系统、员工岗位胜任力管理系统等；

3、员工激励系统：士气与凝聚力提升 - 企业游戏化管理系统、员工激励与福利运营系统、企业社区管理平台。

职行力app培训流程

新员工入职之后最主要的任务就是让他们能够尽快的掌握岗位技能。如果你想成为一名专业的人事管理人员的话，熟练掌握企业培训课程的话不能错过下面的内容。

1、了解培训需求：明确企业培训目标，在培训课程设置，授课老师需求及授课时间等方面进行沟通。

2、提供培训方案：根据客户需求，确定讲课内容，提交培训方案。

3、签订合作协议：双方通过协商，就培训内容、日程、费用等方面达成一致意见，签署培训协议书。

4、实施培训：按协议所规定的时间和要求进行培训实施。

5、评估效果：培训结束后，学员将填写学习心得及培训评估表，反馈意见和建议。

6、跟踪回访：在培训结束后进行培训效果的跟踪回访，协助企业将培训成果落实到工作日常。

职行力app账号常见问题处理指南

1、账号绑定其他设备：

①通过店长登陆职行力→发现→应用→账号管理→选择员工账号→操作→清除设备号；

②通过绑定的手机/微信登录。

2、账号被锁定：

①通过店长登陆职行力→发现→应用→账号管理→选择员工账号→操作→解锁该账号；

②通过绑定的手机号/微信登录。

3、账号或密码错误：

①稍等10分钟后再通过绑定的手机号找回。

更新日志

v3.68.2版本

1、修复已知问题，优化用户体验。