这篇文章主要介绍了职行力app这款企业服务应用,它提供了在线培训、知识管理、团队协作和绩效考核等功能。对于企业来说,这个工具能有效提升员工技能和工作效率,还能帮助企业构建内部知识库,解决实际问题。
文章还详细说明了如何使用这个app进行培训,包括了解需求、制定方案、签订协议、实施培训、评估效果以及跟踪反馈等步骤,这对HR或管理者非常有帮助。常见问题部分则解答了一些账号相关的问题,比如绑定设备、解锁和找回密码,这些小细节处理起来还挺方便的。
更新日志提到修复了已知问题并优化了用户体验,说明开发团队在不断改进产品,这对用户来说是个好消息。总体来看,职行力app是一个很实用的企业管理工具,特别是对于需要提升员工能力的企业来说,这个app能省不少事。
职行力app是一款综合性企业服务应用,旨在提高企业员工的业务技能和工作效率,从而提升企业业绩。现阶段,职行力app提供了多种功能,包括在线培训、知识管理、团队协作、绩效考核等,通过在线培训功能,企业可以快速搭建内部培训体系,员工可以根据自身需求选择课程进行学习,从而提高个人技能和业务水平。而知识管理功能可以帮助企业构建知识库,让员工方便地获取到企业内部知识资源,提高工作效率。职行力app还提供了丰富的行业解决方案和案例,帮助企业更好地解决实际问题。
职行力app使用攻略
培训流程
新员工入职之后最主要的任务就是让他们能够尽快的掌握岗位技能。如果你想成为一名专业的人事管理人员的话,熟练掌握企业培训课程的话不能错过下面的内容。
1、了解培训需求:明确企业培训目标,在培训课程设置,授课老师需求及授课时间等方面进行沟通
2、提供培训方案:根据客户需求,确定讲课内容,提交培训方案。
3、签订合作协议:双方通过协商,就培训内容、日程、费用等方面达成一致意见,签署培训协议书。
4、实施培训:按协议所规定的时间和要求进行培训实施。
5、评估效果:培训结束后,学员将填写学习心得及培训评估表,反馈意见和建议。
6、跟踪回访:在培训结束后进行培训效果的跟踪回访,协助企业将培训成果落实到工作日常。
常见问题
1、账号绑定其他设备:
通过店长登陆职行力→发现→应用→账号管理→选择员工账号→操作→清除设备号;
通过绑定的手机/微信登录。
2、账号被锁定:
通过店长登陆职行力→发现→应用→账号管理→选择员工账号→操作→解锁该账号;
通过绑定的手机号/微信登录。
3、账号或密码错误:
稍等10分钟后再通过绑定的手机号找回。
更新日志
v3.68.2版本
1、修复已知问题,优化用户体验。



































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